A demissão por justa causa é a forma de rescisão do contrato de trabalho mais grave para o trabalhador, que somente pode ser aplicada por…
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Em regra geral, a empresa pode demitir um trabalhador a qualquer momento sem precisar ter um motivo, basta que pague as verbas rescisórias. Mas isso…
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A estabilidade durante a gravidez é um direito muito conhecido pelos trabalhadores e é uma garantia de que a trabalhadora gestante não pode ser demitida…
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Muitos trabalhadores após serem demitidos por justa causa possuem a dúvida se justa causa suja a carteira ou não. Mas já adiantamos que a resposta…
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O trabalhador do corretor de imóveis é regulado por uma lei específica, que determina que eles podem ser tanto contratados como autônomos, como pela CLT.…
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Em 2021 tivemos recorde de trabalhadores informais, uma quantidade absurda de trabalhadores não estão protegidos pela CLT e não possuem direitos trabalhistas. Mas nem todos…
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Pode parecer exagero, mas a discussão motoristas do Uber e vínculo de emprego nos moldes da CLT, é sim a questão do século no direito…
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Você sabia que é possível entrar com uma ação trabalhista sem advogado? Isso mesmo, é o chamado jus postulandi. Que nada mais que um nome…
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O jovem aprendiz é uma modalidade de contrato de trabalho previsto na CLT que garante diversos direitos trabalhistas e incentiva o aprendizado. Podemos dizer que…
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A pandemia do covid-19 com certeza prejudicou todas as empresas do país, nenhuma saiu ileso, várias tiveram seu orçamento diminuído, várias fecharam. Mas isso não…
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